Foto: De hoofdingang van de in financiële problemen geraakte economische faculteit.
>Halfjaarlijks overleg met Raad van Toezicht mede gewijd aan problemen bij FEB.
>‘Het grote tekort bij de economische faculteit is nog steeds niet voldoende verklaard.’
‘De stijging van de personeelskosten was ook al zichtbaar in 2006, 2007 en 2008,’ zegt Roel van der Voort, programmadirecteur van de Amsterdam Business School en lid van de facultaire ondernemingsraad van de Faculteit Economie en Bedrijfskunde (FEB). ‘Het grote en plotselinge tekort in 2009 kan daarom niet alleen te wijten zijn aan een stijging van de personeelslasten. De administratieve organisatie van de faculteit is vervat in afspraken, regels en procedures. Die zijn vermoedelijk onvoldoende nagevolgd door de faculteit en onvoldoende gemonitord door het College van Bestuur.’
De FEB rekent dit jaar op 40,2 miljoen euro aan inkomsten, tegenover 47,3 miljoen aan uitgaven. Het verwachte tekort bedraagt dus 7,1 miljoen. Tijdens het halfjaarlijkse overleg op 2 juni tussen de Centrale Ondernemingsraad, de Centrale Studentenraad, het College van Bestuur en de Raad van Toezicht, waarbij Van der Voort aanwezig was, werd ook gesproken over de problemen bij de FEB. ‘Collegelid Paul Doop heeft daar ook toegegeven dat hij volledig was verrast door de omvang van het tekort. Hij zei dat onkunde en onwetendheid de reden is geweest waarom het zo ver heeft kunnen komen. Dat het probleem door het CvB aanvankelijk onvoldoende is onderkend lijkt mij duidelijk. Aan de andere kant, het voeren van een deugdelijke administratieve controle is toch echt de verantwoordelijkheid van de faculteitsdecaan.’ Mede vanwege de tekorten werd decaan Wansbeek in december al de laan uitgestuurd en vervangen door interim-decaan Fischer.
‘Wat ik goed vind is dat het CvB direct een urgentieprogramma heeft afgekondigd en werkt aan verbetering van de administratieve organisatie,’ zegt Van der Voort. ‘De regels daarvoor gelden niet alleen voor onze faculteit, maar voor de hele UvA en als het ook op andere faculteiten, met veel grotere begrotingen dan de onze, mis zou gaan, is dat nog veel dramatischer.’
Dat er gedwongen ontslagen gaan vallen is volgens Van der Voort niet waarschijnlijk. Hij verwacht dat de faculteit volgend jaar weer zwarte cijfers schrijft. ‘Volgend jaar gaan er zestien hoogleraren met pensioen. Dat levert zestien keer 150.000 euro op, want ze worden niet zomaar vervangen. Daarnaast ontvangen we volgend jaar een hogere Rijksbijdrage door een toename van het aantal studenten en moeten vaste medewerkers dertig procent meer onderwijs geven. Ook moet er beter worden toegezien op het naleven van promotietargets en zal de faculteit harder moeten werken om prestigieuze onderzoekssubsidies als de Vidi-subsidie binnen te slepen.’
Collegelid Paul Doop zegt dat er de afgelopen jaren ‘resultaten zijn geboekt bij de versterking van de administratieve organisatie’, maar wil niet ingaan op wat er tijdens de overlegvergadering is besproken. (DW)
Ingedeeld in: FEB, College van Bestuur, Wetenschap, Studenten, Bestuur,
Geplaatst op 04-06-2010 17:40
Gerelateerde artikelen
Moet de universiteit een nieuwe bul verstrekken aan een tot man getransformeerde oud UvA-studente?
