Don’t wanna miss anything?
Please subscribe to our newsletter
actueel

1 september 2016 - 16:43
‘Werkgevers moeten zich commiteren aan het beroepsonderwijs en meedenken over de ontwikkeling’

‘Kunnen gaan studeren, studiesucces ervaren en het vinden van een passende baan in het beroep waarvoor je bent opgeleid, zijn voor ons dan ook onlosmakelijk met elkaar verbonden. Samen met het regionale mbo zijn we op dit moment bezig de voorbereidende module op het hoger beroepsonderwijs uit te rollen. Een generieke module die past in de keuzeruimte van het curriculum van het mbo die studenten gericht begeleidt naar het entreeniveau van onze opleidingen.’

 

Werkgevers

Dat binnen en buiten de hogeschool de opvattingen over wat goed onderwijs verschillen, vindt De Jong geen probleem. Hij vindt wel dat bedrijven iets terug mogen doen wanneer zij meer eisen stellen aan het beroepsonderwijs. Hij schrijft: ‘Werkgevers verwachten van het hbo dat wij steeds sneller meebewegen met de vragen en uitdagingen van de beroepspraktijk en met de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Als HvA moeten we bijvoorbeeld het traditionele denken in volledige programma’s loslaten en veel meer denken in modules. Maar op hun beurt moeten werkgevers zich committeren aan het beroepsonderwijs en meedenken en sturen aan de ontwikkeling daarvan.’