Don’t wanna miss anything?
Please subscribe to our newsletter
‘Uit verschillende onderzoeken blijkt dat quota niet het effectiefste middel zijn om diversiteit te bereiken’

En zo liggen twee belangrijke onderwerpen waar de commissie Diversiteit onder leiding van Gloria Wekker zich de afgelopen maanden over heeft gebogen, al op straat voordat het eindrapport er daadwerkelijk is. Dat rapport zal woensdag worden aangeboden. Wat er in staat is onbekend, maar het college van bestuur heeft in elk geval over quota en verplichte diversiteitscursussen al een mening: njet.

 

Mainstream science

Een van de vragenstellers in de zaal vanmiddag vroeg aan Ten Dam en Maex ook nog of ze zich gaan bemoeien met te eenzijdige curriculae op de Faculteit Economie en Bedrijfskunde (FEB). ‘Er wordt veel gepraat over etnische diversiteit, maar wat gaat u doen aan academische diversiteit,’ vroeg iemand, die meende dat op de FEB vooral mainstream wetenschap wordt aangeboden aan de hand van leidende (westerse) theorieën.

 

Ten Dam: ‘Op een universiteit hoort een kritisch debat te worden gevoerd tussen de verschillende academische perspectieven.’ Maex: ‘De waarde van universiteiten is de waarde van het verschil.’ Er zouden dus alternatieve perspectieven moeten worden aangeboden op de FEB en elders op de UvA. Maar gaat het CvB daarover? Ten Dam tegen de vragensteller: ‘Ik stel voor dat je je vraag voorlegt aan het bestuur van de faculteit.’ Dat is dan weer goed nieuws voor de Maagdenhuisbezetters op wier verzoek de commissie Diversiteit in het leven is geroepen: de UvA is wel gedecentraliseerd.

 

De commissie Diversiteit presenteert komende woensdag 12 oktober vanaf 9 uur haar eindverslag in de Doelenzaal van de UB. De presentatie is vrij toegankelijk.