Het is de Senaat bovendien niet duidelijk hoe representatief de opvattingen van de commissie zijn voor de opvattingen die leven in de universitaire gemeenschap. De hoogleraren vragen zich af of de door de commissie benoemde problemen aan de UvA ook door de studenten en de medewerkers als de belangrijkste problemen worden ervaren en of een wijziging van de bestuursstructuur een oplossing is voor deze problemen. ‘De senaat is van mening dat het bestuursmodel niet primair het probleem is maar de cultuur waarin deze tot uitvoering is gebracht. De cultuur moet veranderen en niet het bestuur,’ aldus Denys.
‘Behoorlijk pittig’
‘We hebben niet de indruk dat de Senaat een juist beeld heeft van onze commissie, wat we aan het doen zijn en waar we naar streven,’ antwoordt commissievoorzitter Lisa Westerveld in een brief aan de Senaat. Volgens Westerveld was het gesprek, waar de Senaat zijn oordeel op baseert ‘behoorlijk pittig’. ‘Wij meenden dat het een kennismakingsgesprek was, maar meteen werd ons het vuur aan de schenen gelegd,’ schrijft ze in de brief aan Senaat-voorzitter Damiaan Denys.
Westerveld benadrukt dat het gesprek met de Senaat heeft plaatsgevonden voordat de bestuursmodellen goed waren uitgewerkt, en dat mede door het gesprek een vierde model werd toegevoegd, waarin de huidige situatie blijft bestaan. Bovendien is ze het niet volledig oneens met de opvattingen van de Senaat dat er ook een cultuurprobleem is. In haar antwoord aan de Senaat schrijft Westerveld verder dat de commissie de bestuursmodellen heeft opgesteld in samenwerking met de academische gemeenschap en dat het gaat om een adviescommissie, niet om een wetenschappelijke onderzoekscommissie.
Ook maakt Westerveld duidelijk dat de commissie het totaal niet eens is met het advies, om voorstellen slechts verbindend te verklaren als de meerderheid van studenten en medewerkers er voor zijn. ‘Maar u mag gerust zijn: een dergelijke voorwaarde is ons inziens ook helemaal niet nodig. Het referendum dat wij organiseren heeft nadrukkelijk een adviserend karakter.’ Ze besluit de brief met de woorden: ‘In ieder geval zal de commissie komen met voorstellen om de opzet van de senaat drastisch te wijzingen, maar dat is niet vanwege uw brief, zeg ik er maar gelijk bij.’
Niet voor geld, tijd of prestige
Denys zegt in een reactie dat de Senaat slechts zo’n zes jaar bijeen komt en die tijd graag goed benut om inhoudelijk in te gaan op zaken. ‘Wij doen niet aan kennismakingsgesprekken en stellen ons altijd kritisch op,’ aldus Denys. Wie denkt dat de Senaat de commissie D&D bekritiseert omdat die vreest om zijn voorbestaan, heeft het volgens Denys bij het verkeerde einde. ‘Onzin,’ zegt hij, ‘wij zijn een volstrekt belangeloos orgaan dat gevraagd en ongevraagd advies uitbrengt aan het CvB. De leden van de Senaat krijgen hier geld, noch tijd voor,’ zegt Denys. Prestige kan volgens de hoogleraar psychiatrie ook geen rol spelen, ‘vrijwel niemand weet van ons bestaan. Wij doen dit omdat wij het belangrijk en interessant vinden, maar hechten verder geen enkel persoonlijk belang aan het voortbestaan van de Senaat.’
Het betreffende advies aan de commissie staat op de website van de Senaat, maar is alleen toegankelijk met een medewerkers-inlog. Het antwoord van de commissie is nergens gepubliceerd. Volgens commissievoorzitter Westerveld zet de commissie niet alle correspondentie online. ‘Bovendien wilden we ook niet aan de klok hangen dat het gesprek met de Senaat zo moeizaam was verlopen.’
De Senaat en de commissie komen eind deze week op nieuw bijeen om het te hebben over de gang van zaken en een mogelijke hervorming van de Senaat.
